83C45401.HTM 中央政府總預算
歲出機關別預算表
中華民國八十三年度 單位：新台幣千元
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科 目 │ │ │ │
─┬─┬─┬─┬───────┤ 本年度預算數 │ 上年度預算數 │本年度與上年度│ 說 明
款│項│目│節│名 稱 及 編 號│ │ │比 較│
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│ │ │ │0054010000 │ │ │ │
│ 1│ │ │勞工委員會 │ 2,406,781│ 2,304,630│ 102,151│1.勞工委員會本年度預算數 2,406,781千元，較上
│ │ │ │ │ │ │ │ 年度法定預算數 2,309,926千元，增加96,855千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本科目上年度法定預算數 2,309,926千元，配合
│ │ │ │ │ │ │ │ 勞工安全衛生研究所之成立，由「勞工安全衛生
│ │ │ │ │ │ │ │ 業務」科目移出 5,296千元，列入該所「勞工安
│ │ │ │ │ │ │ │ 全衛生研究」科目項下，淨計如表列上年度預算
│ │ │ │ │ │ │ │ 數。
│ │ │ │3354010100 │ │ │ │
│ │ 1│ │一般行政 │ 182,230│ 177,307│ 4,923│
│ │ │ │3354010101 │ │ │ │
│ │ │ 1│行政管理 │ 157,674│ 152,433│ 5,241│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「勞工安
│ │ │ │ │ │ │ │ 全衛生業務」科目移入 300千元，「勞工檢查業
│ │ │ │ │ │ │ │ 務」科目移入 700千元及「綜合規劃業務」科目
│ │ │ │ │ │ │ │ 移入 6,589千元，另移出工作獎金11,305千元列
│ │ │ │ │ │ │ │ 入各相關科目，移入移出數互抵後，淨計如列數
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數 157,674千元，包括人事費69,381
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，事務費76,419千元，業務費 3,471千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 維護費 1,492千元，旅運費 4,785千元，材料費
│ │ │ │ │ │ │ │ 446千元，特別費 1,680千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費68,997千元，較上年度淨增 7,183
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列約聘 1人及依事務勞力替代措施分年實
│ │ │ │ │ │ │ │ 施計畫規定減列技工 1人之人事費 820千元
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]伸算增列上年度調整待遇經費 6,673千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [3]增列增加職員 2人人事費 1,330千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)基本行政工作維持費84,752千元，較上年度淨
│ │ │ │ │ │ │ │ 減 457千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]配合減少技工 1人，約聘 1人，減列統籌事
│ │ │ │ │ │ │ │ 務費14千元，辦公器具養護費 1千元，上下
│ │ │ │ │ │ │ │ 班車票費26千元，合共41千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]通案減列統籌事務費 271千元及車輛油料費
│ │ │ │ │ │ │ │ 68千元，合共 339千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [3]通案減列房屋建築修繕費25千元及辦公器具
│ │ │ │ │ │ │ │ 養護費23千元，合共48千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [4]通案減列業務費49千元、旅運費 306千元及
│ │ │ │ │ │ │ │ 材料費34千元，合共 389千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [5]配合增加職員 4人，增列統籌事務費53千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，辦公器具養護費 4千元，上下班車票費52
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，合共 109千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [6]增列退休退職人員三節慰問金11千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [7]依車輛使用年期，增列車輛養護費 240千元
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)訴願審議業務經費 746千元，較上年度淨增 1
│ │ │ │ │ │ │ │ 44千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]通案減列業務費56千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增加派員出國考察歐陸有關勞工行政救濟制
│ │ │ │ │ │ │ │ 度經費 200千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)法制事務經費 3,179千元，較上年度減少辦理
│ │ │ │ │ │ │ │ 法規專案研究等經費 1,629千元。
│ │ │ │3354010103 │ │ │ │
│ │ │ 2│統計業務管理 │ 24,556│ 24,874│ -318│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,148千元，合計如列數
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數24,556千元，包括人事費12,376千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，業務費11,627千元，旅運費 553千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費12,257千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 415千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)勞工公務統計制度管理經費 521千元，較上年
│ │ │ │ │ │ │ │ 度減少按期評估公務績效等經費 534千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)加強勞工業務應用統計經費 1,833千元，與上
│ │ │ │ │ │ │ │ 年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)推動勞動情勢調查經費 3,614千元，與上年度
│ │ │ │ │ │ │ │ 同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)研究開發勞動問題觀察方法經費 3,326千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度增加派員出國考察美國勞動條件、勞
│ │ │ │ │ │ │ │ 工生活、勞動生產等統計觀察及編制方法經費
│ │ │ │ │ │ │ │ 184千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)建立勞工需求估測模型辦理有關調查經費 1,2
│ │ │ │ │ │ │ │ 65千元，較上年度通案減列業務費 352千元及
│ │ │ │ │ │ │ │ 旅運費31千元，合共 383千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)勞工狀況統計剖析經費 658千元，與上年度同
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ (8)勞動統計資料分析與發布經費 1,082千元，與
│ │ │ │ │ │ │ │ 上年度同。
│ │ │ │6854011100 │ │ │ │
│ │ 2│ │勞資關係業務 │ 86,152│ 70,810│ 15,342│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,467千元，合計如列數
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數86,152千元，包括人事費16,007千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，業務費21,352千元，旅運費 1,934千元，補
│ │ │ │ │ │ │ │ 助及捐助45,259千元，委辦費 1,600千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費15,807千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 682千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)輔導工會組織健全發展經費27,599千元，較上
│ │ │ │ │ │ │ │ 年度增加策劃辦理工會會務人員培訓工作等經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 8,869千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)促進勞資關係和諧經費 8,576千元，較上年度
│ │ │ │ │ │ │ │ 增加定期召開勞方、資方及政府聯合座談會及
│ │ │ │ │ │ │ │ 委託研究台商赴大陸投資所引發各種勞資問題
│ │ │ │ │ │ │ │ 之探討等經費 2,267千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)督導處理勞資爭議及健全爭議處理制度經費27
│ │ │ │ │ │ │ │ ,422千元，較上年度增加派遣優秀工會幹部及
│ │ │ │ │ │ │ │ 工商團體幹部赴美接受勞資爭議調處訓練等經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 4,429千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)加強國際勞工之聯繫與活動經費 6,748千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度減少補助全國性勞工團體發行刊物及
│ │ │ │ │ │ │ │ 派員出國考察等經費 905千元。
│ │ │ │6854011200 │ │ │ │
│ │ 3│ │勞動條件業務 │ 44,192│ 33,203│ 10,989│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,199千元，合計如列數
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數44,192千元，包括人事費13,561千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，業務費20,915千元，旅運費 2,916千元，補
│ │ │ │ │ │ │ │ 助及捐助 5,000千元，委辦費 1,800千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費12,809千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 452千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)加強宣導及實施勞動基準法令經費 8,350千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，較上年度通案減列業務費 250千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)修正勞動基準法附屬法規及訪查事業單位勞動
│ │ │ │ │ │ │ │ 條件經費 3,296千元，較上年度增加檢討「僱
│ │ │ │ │ │ │ │ 用部分時間工作勞工實施要點」之推行狀況，
│ │ │ │ │ │ │ │ 以進行部分時間工作立法研究等經費 783千元
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)研究建立合理工時工資制度經費 2,549千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度減少派員出國考察等經費 342千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)研議調整基本工資經費 2,992千元，較上年度
│ │ │ │ │ │ │ │ 增加評估基本工資調整時機，並檢討調整方式
│ │ │ │ │ │ │ │ 等經費 1,600千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)督導辦理積欠工資墊償基金業務經費 500千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)加強童工、女工、技術生之特別保護經費12,5
│ │ │ │ │ │ │ │ 96千元，較上年度增加加強青少年勞工特別保
│ │ │ │ │ │ │ │ 護及促進兩性工作平等經費 8,746千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (8)督導推行勞工退休、資遣及職業災害補償制度
│ │ │ │ │ │ │ │ 經費 1,100千元，與上年度同。
│ │ │ │6854011300 │ │ │ │
│ │ 4│ │勞工福利業務 │ 1,003,948│ 1,030,038│ -26,090│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,213千元，合計如列數
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數 1,003,948千元，包括人事費12,8
│ │ │ │ │ │ │ │ 23千元，業務費88,154千元，旅運費 2,180千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，補助及捐助 237,448千元，委辦費 800千元獎
│ │ │ │ │ │ │ │ 勵及濟助費 662,543千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費12,823千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 320千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)推行職工福利基金制度及改善勞工生活措施經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費20,677千元，較上年度淨減 4,533千元，包
│ │ │ │ │ │ │ │ 括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]通案減列旅運費 164千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]減列辦理關廠歇業後失業勞工貸款補貼利息
│ │ │ │ │ │ │ │ 差額經費 5,100千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [3]減列派員出席國際會議經費69千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [4]增列辦理勞工生活與勞工福利之委託研究經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 800千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)補助勞工建購、修繕住宅及興建勞工單身宿舍
│ │ │ │ │ │ │ │ 等經費 647,393千元，較上年度減少45,000千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列輔助勞工建購住宅貼補利息差額與手續
│ │ │ │ │ │ │ │ 費等30,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]減列規劃與輔導各級勞工行政單位興、修建
│ │ │ │ │ │ │ │ 勞工單身宿舍及興建集中式勞工住宅經費15
│ │ │ │ │ │ │ │ ,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)加強規劃推行青少年、女性及退休勞工福利業
│ │ │ │ │ │ │ │ 務經費15,787千元，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)規劃商港相關工會勞工福利經費78,355千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度增加商港相關工會勞工福利專款經費
│ │ │ │ │ │ │ │ 5,713千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)加強推行勞工教育及編製勞工教育教材經費 1
│ │ │ │ │ │ │ │ 08,295千元，較上年度增加規劃建立勞工教育
│ │ │ │ │ │ │ │ 進修制度包括補助勞工參加空中大學進修及工
│ │ │ │ │ │ │ │ 會辦理函授學校等經費24,045千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)推展勞工休閒育樂活動經費67,055千元，較上
│ │ │ │ │ │ │ │ 年度淨減 6,635千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列一次性輔導地方政府興建勞工育樂中心
│ │ │ │ │ │ │ │ 經費40,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列輔導地方政府闢建勞工休閒場所經費30
│ │ │ │ │ │ │ │ ,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [3]新增規劃全國示範性勞工休閒設施經費 3,3
│ │ │ │ │ │ │ │ 65千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (8)建立勞工輔導制度及辦理勞工青年志願服務工
│ │ │ │ │ │ │ │ 作經費39,270千元，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (9)推展勞工服務中心業務及慰問重大職災勞工經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費14,293千元，與上年度同。
│ │ │ │6654011400 │ │ │ │
│ │ 5│ │勞工保險業務 │ 697,886│ 699,316│ -1,430│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,075千元，合計如列數
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數 697,886千元，包括人事費 678,4
│ │ │ │ │ │ │ │ 22千元，業務費14,473千元，旅運費 991千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 委辦費 4,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費11,647千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 566千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)督導研究改進勞工保險業務經費11,467千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度增加規劃辦理勞工保險改採分項保險
│ │ │ │ │ │ │ │ 制度精算分項保險費率等經費 3,270千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)健全勞工保險醫療給付制度經費 3,075千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度淨減 2,725千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列委託學術團體辦理研究等經費 2,800千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列派員出國考察日本醫療卡制度經費75千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)補助中央各機關學校人員參加勞工保險經費 6
│ │ │ │ │ │ │ │ 66,775千元，較上年度減少 6,394千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)規劃失業保險經費 691千元，較上年度增加派
│ │ │ │ │ │ │ │ 員出席國際就業安全協會年會會議經費22千元
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)規劃勞工保險老年殘廢及死亡給付改採年金制
│ │ │ │ │ │ │ │ 經費 3,231千元，較上年度增加推動實施勞工
│ │ │ │ │ │ │ │ 老年附加年金保險等經費 2,831千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)新增研究改進職業災害保險經費 1,000千元。
│ │ │ │6854011500 │ │ │ │
│ │ 6│ │勞工安全衛生業│ 145,055│ 100,049│ 45,006│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │務 │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,436千元，另移出 300
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元列入「行政管理」科目，移入移出數互抵後
│ │ │ │ │ │ │ │ ，淨計如列數。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數 145,055千元，包括人事費16,138
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，業務費 108,356千元，旅運費 5,791千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，補助及捐助13,170千元，委辦費 500千元，獎
│ │ │ │ │ │ │ │ 勵及濟助費 1,100千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費14,988千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 187千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)健全勞工安全衛生法規並加強宣導經費 3,150
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)推行勞工安全衛生教育訓練及宣導經費65,529
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，較上年度增加宣導勞工安全衛生觀念，
│ │ │ │ │ │ │ │ 舉辦研討會、觀摩會等活動，並製作文宣品及
│ │ │ │ │ │ │ │ 電視廣播節目等經費34,113千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)建立安全衛生諮詢制度訂定職業災害防止政策
│ │ │ │ │ │ │ │ 經費 5,419千元，較上年度淨減 257千元，包
│ │ │ │ │ │ │ │ 括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列辦理高噪音源機械調查分析等經費 989
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列辦理營造業無一定雇主勞工安全衛生教
│ │ │ │ │ │ │ │ 育成效評估等經費 732千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)推行勞工作業環境測定及健全檢查制度經費10
│ │ │ │ │ │ │ │ ,027千元，較上年度淨減 9.633千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列訂定勞工作業環境空氣有害物分析及檢
│ │ │ │ │ │ │ │ 查機構環境測定樣品分析等經費12,733千元
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列建立實驗室認證制度，確保勞工作業環
│ │ │ │ │ │ │ │ 境品質經費 3,100千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)新增推行危險物及有害物通識制度經費15,750
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)輔導改進勞工安全衛生設施經費16,542千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度淨增 2,896千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列輔導工廠實施安全評估等經費 1,304千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列建立高危險性事業評鑑制度等經費 4,2
│ │ │ │ │ │ │ │ 00千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (8)獎助推動勞工安全衛生經費13,650千元，較上
│ │ │ │ │ │ │ │ 年度增加補助工業團體、工會及相關訓練機構
│ │ │ │ │ │ │ │ 對各該業及職業辦理危險認知、環境改善、事
│ │ │ │ │ │ │ │ 業安全衛生知識教育訓練等經費 4,150千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (9)上年度加強勞工安全衛生實驗研究預算業已編
│ │ │ │ │ │ │ │ 竣，所列經費 2,200千元，如數減列。
│ │ │ │6854011600 │ │ │ │
│ │ 7│ │勞工檢查業務 │ 144,743│ 84,095│ 60,648│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,619千元，另移出 700
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元列入「行政管理」科目，移入移出數互抵後
│ │ │ │ │ │ │ │ ，淨計如列數。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數 144,743千元，包括人事費22,852
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，業務費78,216千元，維護費95千元，旅運
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 8,388千元，材料費 562千元，補助及捐助20
│ │ │ │ │ │ │ │ ,200千元，委辦費10,840千元，獎勵及濟助費 3
│ │ │ │ │ │ │ │ ,590千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費17,458千元，較上年度伸算增列調
│ │ │ │ │ │ │ │ 整待遇經費 769千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)規劃勞工檢查政策經費15,192千元，較上年度
│ │ │ │ │ │ │ │ 增加編印工業衛生法規實務監督手冊及委託研
│ │ │ │ │ │ │ │ 究等經費 7,500千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)新增勞動檢查法宣導與執行經費15,152千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)督導勞工檢查業務及充實檢查裝備經費 5,394
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，較上年度減少辦理職業災害結果統計分
│ │ │ │ │ │ │ │ 析等經費 1,389千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)推動實施勞動條件及安全衛生專案檢查經費 3
│ │ │ │ │ │ │ │ ,625千元，較上年度減少委託學術團體辦理大
│ │ │ │ │ │ │ │ 量使用特定化學物質場所安全衛生現況評估經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 2,500千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)督導及考評勞工檢查、代行檢查等機構經費 4
│ │ │ │ │ │ │ │ ,230千元，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)辦理勞工檢查員及代行檢查員訓練經費21,035
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，較上年度增加辦理新進勞工檢查員基礎
│ │ │ │ │ │ │ │ 訓練等經費 901千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (8)加強輔導建立自動檢查制度經費25,484千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度增加辦理事業單位固定式起重機等十
│ │ │ │ │ │ │ │ 種實施自動檢查人員實務訓練等經費16,842千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (9)建立全國勞工檢查資訊系統經費10,800千元，
│ │ │ │ │ │ │ │ 較上年度減少蒐集建立事業單位基本資料等經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 3,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (10) 新增推動勞工安全衛生檢查自護計畫經費 6
│ │ │ │ │ │ │ │ ,173千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (11) 新增充實勞工檢查機構及健全檢查功能經費
│ │ │ │ │ │ │ │ 20,200千元。
│ │ │ │6854011700 │ │ │ │
│ │ 8│ │綜合規劃業務 │ 43,675│ 42,405│ 1,270│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 1,192千元，另移出 6,5
│ │ │ │ │ │ │ │ 89千元列入「行政管理」科目，移入移出數互抵
│ │ │ │ │ │ │ │ 後，淨計如列數。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數43,675千元，包括人事費14,044千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，業務費23,679千元，旅運費 1,890千元，委
│ │ │ │ │ │ │ │ 辦費 2,000千元，獎勵及濟助費 2,062千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費13,544千元，較上年度增加 1,256
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]伸算增列上年度調整待遇經費 779千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列增加職員 1人人事費 447千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)貫徹勞工政策經費 9,883千元，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)加強勞工問題研究經費 4,658千元，較上年度
│ │ │ │ │ │ │ │ 減少撰寫勞工問題系列叢書等經費 1,142千元
│ │ │ │ │ │ │ │ 。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)研擬及列管勞工行政施政計畫經費 2,326千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)舉辦勞工行政人員訓練會報及編印書刊經費 4
│ │ │ │ │ │ │ │ ,816千元，較上年度減少編印勞工行政叢書等
│ │ │ │ │ │ │ │ 經費 750千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)規劃勞動力及評估外來勞工政策經費 3,717千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，較上年度淨增 1,588千元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]減列出國考察旅費 412千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增加委託研究大陸地區勞資關係及勞動法制
│ │ │ │ │ │ │ │ 經費 2,000千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)辦理勞動力運用及勞動生產力改善經費 4,731
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，較上年度增加派員出席兩岸相關勞動問
│ │ │ │ │ │ │ │ 題研討會等經費 318千元。
│ │ │ │6854011800 │ │ │ │
│ │ 9│ │勞工資訊業務 │ 49,720│ 60,526│ -10,806│1.本科目上年度預算數配合科目調整，由「行政管
│ │ │ │ │ │ │ │ 理」科目移入工作獎金 956千元，合計如列數。
│ │ │ │ │ │ │ │2.本年度預算數49,720千元，包括人事費10,847千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，業務費29,613千元，維護費 7,345千元，旅
│ │ │ │ │ │ │ │ 運費 785千元，設備及投資 1,130千元。
│ │ │ │ │ │ │ │3.本年度預算數之內容及與上年度之比較如下：
│ │ │ │ │ │ │ │ (1)人員維持費10,707千元，較上年度增加 847千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，包括：
│ │ │ │ │ │ │ │ [1]伸算增列上年度調整待遇經費 296千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ [2]增列增加職員 1人人事費 551千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (2)勞工資訊系統之規劃設計及推動經費 7,275千
│ │ │ │ │ │ │ │ 元，較上年度減少委託軟體機構辦理系統分析
│ │ │ │ │ │ │ │ 及設計等經費 2,554千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (3)電腦軟硬體系統之建立及操作管理經費26,512
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，較上年度減少電腦及週邊設備租金等經
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 4,908千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (4)電腦網路及資料庫之建立、管理與應用經費 2
│ │ │ │ │ │ │ │ ,487千元，較上年度減少電腦設備維護費等 3
│ │ │ │ │ │ │ │ 82千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (5)勞工行政資訊之提供管制及檔案管理經費 415
│ │ │ │ │ │ │ │ 千元，較上年度通案減列業務費25千元及旅運
│ │ │ │ │ │ │ │ 費 8千元，合共33千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (6)推行勞工行政業務電腦運用訓練及宣導經費 1
│ │ │ │ │ │ │ │ ,024千元，較上年度通案減列業務費30千元及
│ │ │ │ │ │ │ │ 旅運費26千元，合共56千元。
│ │ │ │ │ │ │ │ (7)勞工行政資訊系統推動小組作業經費 170千元
│ │ │ │ │ │ │ │ ，與上年度同。
│ │ │ │ │ │ │ │ (8)個人電腦及印表機等資訊相關設備購置經費 1
│ │ │ │ │ │ │ │ ,130千元，較上年度減少 3,720千元。
│ │ │ │6854019000 │ │ │ │
│ │10│ │一般建築及設備│ 4,300│ 2,001│ 2,299│
│ │ │ │6854019002 │ │ │ │
│ │ │ 1│房屋建築 │ -│ -│ -│
│ │ │ │6854019011 │ │ │ │
│ │ │ 2│交通及運輸設備│ -│ -│ -│
│ │ │ │6854019019 │ │ │ │
│ │ │ 3│其他設備 │ 4,300│ 2,001│ 2,299│購置攜帶式有機氣體測定器等勞工檢查儀器設備費
│ │ │ │ │ │ │ │ 4,300千元，較上年度增加如列數。
│ │ │ │6854019800 │ │ │ │
│ │11│ │第一預備金 │ 4,880│ 4,880│ 0│仍照上年度預算數編列。
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